記事一覧

求職者が応募しやすくなるための求人広告の書き方、従業員を辞めさせないための定着方法、事業所を発展させるための経営計画書の作り方について、役に立つ記事を掲載しています。
是非、ご活用ください!

『ビジネスガイド 2020年4月号』(日本法令)に私の記事が掲載されました!

  『ビジネスガイド 2020年4月号』(2020年3月10日発売、日本法令)に私の 記事…

『認知症ケア 2020年春号』(日総研出版)に記事が掲載されました!

『認知症ケア 2020年春号』(2020年3月10日発売、日総研出版)に私の記事が 掲載されました。…

チェックリスト(良い人材を効率的に獲得する取組み)

「良い人材を効率的に獲得する取組み チェックリスト」 を作成しました。   下のイラストを…

『認知症ケア 2019年冬号』(日総研出版)に記事が掲載されました!

『認知症ケア 2019年冬号』(2019年12月10日発売、日総研出版)に私の記事が 掲載されました…

介護職の求人倍率(R1.11 大阪府版)

  先日、令和元年11月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.…

介護職の求人倍率(R1.11 全国版)

  先日、令和元年11月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。 4.56倍!!(正社…

介護職の求人倍率(R1.10 大阪府版)

  先日、令和元年10月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.…

介護職の求人倍率(R1.10 全国版)

  先日、令和元年10月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。 4.51倍!!(正社…

介護職の求人倍率(R1.9 大阪府版)

  先日、令和元年9月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.6…

介護職の求人倍率(R1.9 全国版)

  先日、令和元年9月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。 4.46倍!!(正社員…

介護職の求人倍率(R1.8 大阪府版)

  先日、令和元年8月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.6…

介護職の求人倍率(R1.8 全国版)

  先日、令和元年8月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。 4.33倍!!(正社員…

チェックリスト(人が辞めない取組みパート2)

「人が辞めない介護事業所にするための取り組み(パート2)チェックリスト」 を作成しました。 &nbs…

『認知症ケア 2019年秋号』(日総研出版)に記事が掲載されました!

『認知症ケア 2019年夏号』(2019年9月10日発売、日総研出版)に私の記事が 掲載されました。…

各業種における人手不足の状況(日本・東京商工会議所 2019年4月)

  今、人手不足は介護業界はもちろんのこと、あらゆる業種で大きな問題 となっています。 &…

介護職の求人倍率(R1.7 大阪府版)

  先日、令和元年7月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.4…

介護職の求人倍率(R1.7 全国版)

  先日、令和元年7月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。   4.33…

介護職の求人倍率の推移(大阪府版)(平成28年1月~令和元年6月)

平成28年1月から令和元年6月までの6ヶ月ごとの介護の仕事の 求人倍率の推移(大阪府)は以下の通りと…

介護職の求人倍率の推移(全国版)(H26.6~R1.6)

平成26年6月から令和元年6月までの6ヶ月ごとの介護の仕事の 求人倍率の推移(全国平均)は以下の通り…

介護職の求人倍率(R1.6 大阪府版)

先日、令和元年6月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.39倍!(正社員…

介護職の求人倍率(R1.6 全国版)

先日、令和元年6月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。   4.21倍!(正社員及…

『認知症ケア 2019年夏号』(日総研出版)に記事が掲載されました!

『認知症ケア 2019年夏号』(2019年6月10日発売、日総研出版)に私の記事が 掲載されました。…

『開業社会保険労務士専門誌 SR 第54号 2019年 6 月号』に掲載されました!

『開業社会保険労務士専門誌SR第54号 2019年6月号』(2019年5月7日発売、 日本法令)に私…

チェックリスト(人が辞めない取組みパート1)

「人が辞めない介護事業所にするための取り組み(パート1)チェックリスト」 を作成しました 下のイラス…

介護職の求人倍率(R1.5 大阪府版)

先日、令和元年5月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.38倍!(正社員…

介護職の求人倍率(R1.5 全国版)

先日、令和元年5月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。   4.02倍!(正社員及…

介護職の求人倍率(H31.4 大阪府版)

先日、平成31年4月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.29倍!(正社…

介護職の求人倍率(H31.4 全国版)

先日、平成31年4月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。   3.94倍!(正社員…

介護職の求人倍率(H31.3 大阪府版)

先日、平成31年3月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.37倍!(正社…

介護職の求人倍率(H31.3 全国版)

  先日、平成31年3月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。   4.0…

介護職の求人倍率(H31.2 大阪府版)

先日、平成31年2月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。 5.39倍!(正社員及びパートを…

介護職の求人倍率(H31.2 全国版)

先日、平成31年2月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。 4.19倍!(正社員及びパートを含…

介護職の求人倍率(H31.1 大阪府版)

先日、平成31年1月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.54倍!(正社…

介護職の求人倍率(H31.1 全国版)

先日、平成31年1月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。   4.31倍!(正社員…

介護職の求人倍率(H30.12 大阪府版)

先日、平成30年12月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.44倍!(正…

介護職の求人倍率(H30.12 全国版)

先日、平成30年12月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。   4.47倍!(正社…

賃金額の相場を知る方法

今回も、人材募集についてお話したいと思います。   前回は、人が応募してくれないからといっ…

求人票の賃金額はむやみに上げてはいけない

今回も、人材募集についてお話したいと思います。   介護の求人難が続く中、求人募集をかけて…

介護スタッフを募集する際は、募集人数は何人がいい?

今までは、人材定着方法についてお話をしてきましたが、今回からは少し、 人材募集についてのお話もしてい…

看護師が介護事業所に応募しない理由

前々回のブログで看護師さんが辞めない介護事業所の話をしていて思い出 したので、今回は『看護師さんが介…

職場の人間関係を改善する方法 ⑦(仕事内容を見直し、スタッフの負担を減らす)その②

今回も、「職場の人間関係改善シリーズ」第4弾 「仕事内容を頻繁に見直し、スタッフの負担をできるだけ減…

職場の人間関係を改善する方法 ⑦(仕事内容を見直し、スタッフの負担を減らす)その①

前回は「職場の改善方法をスタッフからどんどん取り入れる」についてお話し をしました。   …

介護職の求人倍率(H30.11 大阪府版)

先日、平成30年11月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。 5.17倍!(正社員及びパート…

介護職の求人倍率(H30.11 全国版)

先日、平成30年11月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。 4.28倍!(正社員及びパートを…

職場の人間関係を改善する方法 ⑥(スタッフから改善方法を取り入れる)

前回は「働きやすい介護事業所の見分け方」についてお話しをしました。   今回は、「職場の人…

働きやすい介護事業所の見分け方(身内を入居・利用させたい介護事業所の見分け方)

前回は「職場の人間関係改善シリーズ」第2弾 「職場の人間関係を改善するための経営理念の作り方」 につ…

介護職の求人倍率(H30.10 大阪府版)

先日、平成30年10月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。 5.02倍!(正社員及びパート…

介護職の求人倍率(H30.10 全国版)

先日、平成30年10月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。   4.18倍!(正社…

職場の人間関係を改善する方法 ⑤(経営理念の作り方 その2)

前回は「職場の人間関係改善シリーズ」第2弾 「職場の人間関係を改善するための経営理念の作り方」 につ…

職場の人間関係を改善する方法 ④(経営理念の作り方 その1)

今回は「職場の人間関係改善シリーズ」第2弾 「職場の人間関係を改善するための経営理念の作り方」 につ…

職員から「辞めたい」と言われたときの対応方法

  前回のブログでは、「職場の人間関係を改善するために経営者が行わなければ いけない具体的…

職場の人間関係を改善する方法 ③(経営者のモラルを改善する その2)

前回のブログでは、「経営者が率先して、職員定着に向けた取り組みを行って いかなければ、絶対に職員の定…

介護職の求人倍率(H30.9 大阪府版)

先日、平成30年9月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。   5.05倍!(正社…

介護職の求人倍率(H30.9 全国版)

先日、平成30年9月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。   4.16倍!(正社員…

職場の人間関係を改善する方法 ②(経営者のモラルを改善する その1)

  前回のブログでは、「職員の人間関係を解消していく方法」として、  ① 経営者のモラルを…

職場の人間関係を改善する方法 ①

前回のブログでは、「職員の定着は離職理由をつぶしていく」 ということで、職員を定着させるには離職理由…

職員の定着は離職理由をつぶしていく

前回のブログでは、「募集より定着が優先」ということをお話しました。   今回は、「職員を定…

募集が先か定着が先か?

  前回のブログでは、    ・ 施設系の約7割、訪問系の8割以上の事業所が人手…

従業員の過不足状況(平成29年度)

先日、公益財団法人 介護労働安定センターから平成29年度 「介護労働実態調査」 の結果が公表されまし…

介護事業所が実施している早期離職防止や定着促進のための方策(平成29年度)

先日、公益財団法人 介護労働安定センターから平成29年度 「介護労働実態調査」 の結果が公表されまし…

介護職の求人倍率(H30.8 大阪府版)

先日、平成30年8月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。 5.01倍!(正社員及びパートを…

介護職の求人倍率(H30.8 全国版)

先日、平成30年8月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。 4.07倍!(正社員及びパートを含…

介護職員の採用率と離職率    (平成29年度)

先日、公益財団法人 介護労働安定センターから平成29年度 「介護労働実態調査」の結果が公表されました…

前職で介護の仕事を辞めた理由  (平成29年度)

先日、公益財団法人 介護労働安定センターから平成29年度 「介護労働実態調査」の結果が公表されました…

介護職員の賃金額(平成29年度)

先日、公益財団法人 介護労働安定センターから平成29年度 「介護労働実態調査」の結果が公表されました…

介護職員の不足状況(平成29年度)

先日、公益財団法人 介護労働安定センターから平成29年度 「介護労働実態調査」の結果が公表されました…

介護職員の離職率(平成29年度)

先日、公益財団法人 介護労働安定センターから平成29年度 「介護労働実態調査」の結果が公表されました…

介護職の求人倍率(H30.7 全国)

先日、平成30年7月度の全国の介護職の求人倍率が発表されました。 4.03倍!(正社員及びパートを含…

介護職の求人倍率(H30.7 大阪府)

先日、平成30年7月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。 4.94倍!(正社員及びパートを…